黑龙江省出台政策提高技术工人待遇

  • 日期:12-09
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新华社哈尔滨12月9日电(记者王建伟)记者从黑龙江省人力资源和社会保障部门了解到,该省最近出台了改善技术工人待遇、提升其专业技能和支持其技术创新的政策

黑龙江省鼓励企业对关键技术岗位、关键工序和急需的技术工人实行约定工资、项目工资、年薪制等分配形式,并设立特殊岗位津贴、学徒津贴等特殊津贴。鼓励企业对高技能人才实施技术创新成果分享、岗位分红等激励措施,促进长期稳定,提高技能工人收入水平;鼓励符合条件的企业在建立补充养老保险和补充医疗保险时给予技术工人优惠待遇。

向掌握高技能并在购买(租赁)住房、安置补贴、子女义务教育等方面做出巨大贡献的技术工人提供政策支持。 熟练工人自己、配偶、双方父母和未成年子女都可以在工作场所定居。 高技能领军人才的子女接受义务教育的,学校所在市(地)、县(市、区)教育行政部门应当就近妥善安排。

在职称方面,将取消技术人员和高级技术人员评价中对论文和获奖证书的要求,并将打破对年龄、教育背景、资格、地位和比例的限制。重点将放在评估技术工人的实际技能和他们解决生产技术问题的能力上。 对于具有独特技能、掌握优秀技能并在企业生产和服务行业做出重大贡献的技术工人,可以逐步申报其职业资格,直接确定其技能水平。

黑龙江省有关部门将结合行业需求和技术工人意愿,支持企业开展技术工人职业技能提升培训。 根据规定,失业保险基金将提供失业保险技能提升补贴,并对一定级别的技能竞赛获奖者给予相应的奖励。