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积极意义的励志书籍

发布时间: 2020年05月03日 10:28:29 作者: 励志哥 在线投稿

  生活职场中都需要一些经典语录或者书籍来促进我们,励志我们,合适的场合需要用合适的语录内容,来表达不同的感情,否则可能会达不到预期目的,甚至可能会弄巧成拙。不管是个人还是企业,都需要有更好的经典语录或者书籍来励志自己。对于“积极意义的励志书籍”的内容,我们一起来看一下该怎么运用。
 
  积极意义的励志书籍:
 
  No1:《秘密》(朗达.拜恩)
 
  《秘密》是2008年11月中国城市出版社出版的图书,作者是朗达·拜恩。在本书作者揭露了运行在宇宙间主宰人生的强有力的黄金法则,清晰明了地解析了如何运用这个法则,创造美满幸福的生活。
 
  《The Secret秘密》是一本注定属于伟大的心灵励志书。本书作者朗达·拜恩是澳大利亚电视工作者,有一年,父亲突然去世、工作遭遇瓶颈、家庭关系也陷入僵局,就在人生跌至谷底、生活即将崩溃时,意外发现了隐藏在百年古书中的秘密。这个秘密零星地存在于各种口述的历史、文学、宗教与哲学之中,更藏在人与世界的各个互动层面,每个人自身都存在着自己所不知道的能量。作者还发现,许多当今的佼佼者早已了解并运用此秘密。因此,作者不禁疑问:“为什么不是每个人都知道呢?”于是,作者决心组织一个团队披露这个只有少数人才知道的秘密。她发现,洞悉这个秘密的人,他们都是各行各业的佼佼者,并且现身说法告诉你:
 
  幸福、快乐、健康、金钱、人际关系,这个秘密都可能给你。了解这个秘密,你可能做到你想做的事。
 
  No2:《名人传》(罗曼罗兰)
 
  《名人传》,是19世纪末20世纪初法国著名的批判现实主义作家罗曼·罗兰(1866~1944年)创作的人物传记作品,它包括《贝多芬传》(1903)、《米开朗琪罗传》(或译作米开朗基罗)(1906)、《托尔斯泰传》(1911)三部传记。被称为“三大英雄传记”,也称“巨人三传”。现已被选中为人教版八年级下册语文名著阅读。
 
  这本书也非常好地印证了一句中国人的古训:古今之成大事业者,非惟有超世之才,亦必有坚韧不拔之志。
 
  No3:《佐贺的超级阿嬷》(岛田洋七)
 
  《佐贺的超级阿嬷》是日本作家岛田洋七于2001年创作的一部长篇小说,在日本的销量超过了700万册,持续三年位居日本各大畅销书排行前列。
 
  故事讲述了在8岁那年,小主人公德永昭广离开家乡广岛,来到佐贺的乡下老家。这里没有玩具,这里没有朋友,甚至连送他来的妈妈也转身离开,迎接德永昭广的只有低矮破旧的房屋,以及独立抚养了七个儿女的超级阿嬷。刚来阿嬷家的德永昭广无法适应这里的寒酸生活,但随着时光的流逝,德永昭广渐渐体味到了与阿嬷在一起生活所得到的幸福。
 
  No4:《阿甘正传》
 
  《阿甘正传》是美国作家温斯顿·葛鲁姆创作的长篇小说。该书以荒谬的风格,通过傻子阿甘的视角,反讽美国的社会问题。
 
  阿甘是常人眼中的弱智和白痴,但他天性善良单纯,加上天赋异禀,使他先后成为大学美式足球明星、越战英雄、世界级乒乓球运动员、摔跤选手、国际象棋大师和商业大亨,获得肯尼迪总统的接见,约翰逊总统的授勋,甚至还无意间发现了水门事件的真相。阿甘“轰轰烈烈”的传奇一生,看似荒诞不经,其实正是美国20世纪50年代到70年代历史与社会的缩影,透过阿甘的眼睛,也让我们看到了世态的险恶复杂与庸俗市侩,而更觉人性真诚的可贵。总的来说,他是个充满传奇色彩的人物。当然了,《阿甘正传》还有电影,也很精彩。
 
  No5:《不抱怨的世界》
 
  《不抱怨的世界》是2009年由陕西师范大学出版社出版的心灵励志图书,作者是威尔鲍温,译者是陈敬旻。在美国亚马逊、台湾金石堂、诚品书店心灵励志新书销量第1名。
 
  一本书,一只手环,改变爱抱怨的你,成就不抱怨的世界。
 
  一本震惊世界的心灵励志书,它用一只手环向我们传递了“抱怨不如改变”的生活理念,据不完全统计,该书上市不到一个月,就有600万人参与了“不抱怨”活动,并迅速蔓延到全球80多个国家。在美国《时代周刊》与《纽约时报》联合美国NBC电视台发起的“影响你一生最重要的一本书”投票中,它仅次于《圣经》。世界首富比尔·盖茨在推荐这本书时说:没有人能拒绝这样一本书,除非你拒绝所有的书[lizhigushi.com]。
 
  抱怨是最消耗能量的无益举动。有时候,我们的抱怨不仅会针对人、也会针对不同的生活情境,表示我们的不满。而且如果找不到人倾听我们的抱怨,我们会在脑海里抱怨给自己听。《不抱怨的世界》作者提出的神奇“不抱怨”运动,来的恰是时候,它正是我们现代人最需要的。我们可以这样看:天下只有三种事:我的事,他的事,老天的事。抱怨自己的人,应该试着学习接纳自己;抱怨他人的人,应该试着把抱怨转成请求;抱怨老天的人,请试着用祈祷的方式来诉求你的愿望。这样一来,你的生活会有想象不到的大转变,你的人生也会更加地美好、圆满。
 
  人一定要励志的原因:
 
  励志有激发和鼓励的意思,是管理过程中不可或缺的环节和活动.有效的励志可以成为组织发展的动力保证,实现组织目标.它有自己的特性,它以组织成员的需要为基点,以需求理论为指导;
 
  励志有物质励志和精神励志、外在励志和内在励志等不同类型.励志也是人力资源的重要内容,是指激发人的行为的心理过程.励志这个概念用于管理,是指激发员工的工作动机。
 
  也就是说用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性,使员工努力去完成组织的任务,实现组织的目标.
 
  有效的励志会点燃员工的激情,促使他们的工作动机更加强烈,让他们产生超越自我和他人的欲望,并将潜在的巨大的内驱力释放出来,为企业的远景目标奉献自己的热情
 
  以上就是给大家讲解的“积极意义的励志书籍”,大家都明白了吗?如有什么不清楚的,可以来留言一起讨论哦!
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