养老保险一次性补缴取消了!临近退休但未缴满15年的怎么办?

  • 日期:11-03
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Live Jining 2019.9.16我要分享

随着近几年人口的老龄化,养老问题已引起越来越多的人关注社会保障。无论是即将被解雇的老员工还是新员工,他们都非常重视工作单位是否提供社会保障。所有人都知道,如果雇员已支付15年的社会保障并达到法定退休年龄,便可以领取养老金。早在多年前,国家就实施了社会保障政策,但有些人不愿支付。小时候,我没有照顾社会保障。当我快退休的时候,我意识到社会保障的重要性。此时,我已经超过45岁。我60岁那年,我无法支付15年的费用。

在这种情况下,可以一次支付15年的社会保障,但是在2018年之后,许多地方将开始取消一次性支付。这部分应该做什么?

对于这种情况,有3个解决方案。

1,申请退出养老保险

个人可以书面形式要求终止员工的基本养老保险关系。经社会保障办公室确认后,该员工的基本养老保险关系将终止,个人账户储蓄将一次性支付给该人。

2,继续支付15年的费用

尽管一次性付款将被取消,但这并不意味着您不能在60岁以后继续付款。付款少于15岁的人达到退休年龄后,他可以继续付款15年,然后每月领取基本养老金。

3,转为城乡居民基本养老保险

《社会保障法》第十六条第二款规定,参加基本养老保险的个人,只要达到法定退休年龄,但可以达到法定退休年龄,就可以参加新的农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。安全捐款不到15年。根据国务院规定,享受相应的养老保险金。

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随着近几年人口的老龄化,养老问题已引起越来越多的人关注社会保障。无论是即将被解雇的老员工还是新员工,他们都非常重视工作单位是否提供社会保障。所有人都知道,如果雇员已支付15年的社会保障并达到法定退休年龄,便可以领取养老金。早在多年前,国家就实施了社会保障政策,但有些人不愿支付。小时候,我没有照顾社会保障。当我快退休的时候,我意识到社会保障的重要性。此时,我已经超过45岁。我60岁那年,我无法支付15年的费用。

在这种情况下,可以一次支付15年的社会保障,但是在2018年之后,许多地方将开始取消一次性支付。这部分应该做什么?

对于这种情况,有3个解决方案。

1,申请退出养老保险

个人可以书面形式要求终止员工的基本养老保险关系。经社会保障办公室确认后,该员工的基本养老保险关系将终止,个人账户储蓄将一次性支付给该人。

2,继续支付15年的费用

尽管一次性付款将被取消,但这并不意味着您不能在60岁以后继续付款。付款少于15岁的人达到退休年龄后,他可以继续付款15年,然后每月领取基本养老金。

3,转为城乡居民基本养老保险

《社会保障法》第十六条第二款规定,参加基本养老保险的个人,如果达到法定退休年龄,但可以达到法定退休年龄,则可以参加新的农村社会养老保险或城镇居民的社会养老保险。安全捐款不到15年。根据国务院规定,享受相应的养老保险金。